Только жизненный опыт позволяет оценить все преимущества командной работы для достижения общей цели, будь то создание эффективного бизнеса, победа в футбольном матче или исполнение сложного музыкального произведения. А ваш ребенок умеет работать в команде, имеет лидерские качества, чтобы повести за собой единомышленников? Летний инновационный лагерь для ребенка JAMM научит его создавать эффективную команду, находить в ней свое место, разовьет необходимые коммуникативные и командные навыки и сделает более уверенным в своих силах.
Методы командообразования в детском коллективе
В детских лагерях, где практикуется развитие у детей лидерских качеств и умения работать в коллективе, используется несколько путей создания команд:
- На первый – второй рассчитайсь! Метод простой жеребьевки не самый эффективный, потому что не учитывает индивидуальности каждого ребенка и группы выходят не равносильными. Однако, такой способ помогает детям окунуться в жизненную ситуацию формирования нового рабочего коллектива или отдела «с нуля». Никто ничего не знает друг о друге, происходит психологическая «притирка» между незнакомцами, создаются коммуникативные каналы. Выясняется потенциал каждого члена коллектива. Особенная нагрузка выпадает на лидера группы, которому, к тому же, приходится доказать свое право и умение управлять людьми.
- Кто с кем хочет быть. Один из самых неэффективных методов формирования команд. Обычно, друзья или приятели стараются попасть в одну группу, впоследствии формируя в ней уже свою минигруппу, которая относительно изолируется от остального коллектива. От лидера потребуются недюжинные способности «разбить» внутренние миникоалиции и добиться эффективной работы от участников.
- Метод старейшин. Основной и самый эффективный способ формирования команд. Дети рассказывают о себе, что умеют и кем хотят быть в группе. Вожатые или уже опытные лидеры формируют команды, исходя из психологических, мотивационных, коммуникативных и личных качеств каждого ребенка. Такой метод позволяет сформировать компании, где каждый из детей будет чувствовать себя комфортно и на своем месте, а группа может стать эффективной и сплоченной одной идеей.
JAMM – учим детей работать в команде
С самого первого дня любого из детских лагерей, опытные вожатые JAMM формируют команды по 6 – 10 детей. Каждый ребенок проходит этап знакомства, минипрезентации себя и своих пожеланий, притирания к членам группы. Перед командами ставятся конкретные цели, которые нужно достичь к концу лагерной смены. Такая методика позволяет раскрыться индивидуальным способностям ребенка и преодолеть стеснительность, научит взаимодействию внутри коллектива, снимет различные психологические коммуникативные комплексы и «зажимы».
Командообразование для детей – это один из самых эффективных способов развития личности — уверенной в себе, доброжелательной к людям и успешной в жизни.
